張家口塞林林業(yè)集團有限公司開工“第一課”把好安全“第一關”?。?/h1>
發(fā)布時間：2022年02月24日
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來源：塞林集團
常言道，一年之計在于春，2月23日，在這虎年開局之際，張家口塞林林業(yè)集團安全生產(chǎn)委員會為響應張家口市安全生產(chǎn)委員會辦公室下發(fā)的《關于收看復工復產(chǎn)“開工第一課”專題講座的通知》文件精神，組織了全體職工觀看由河北省應急管理廳推出的大型視頻教育培訓“開工第一課”，視頻中講師劉宏德從“激發(fā)安全文化力，推動安全上臺階”的課程，為大家深度解讀建立企業(yè)安全文化的意義和精髓。
△全體職工觀看學習視頻
什么是企業(yè)文化?劉宏德老師認為：“一個單位的安全文化是個人和集體的價值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，企業(yè)安全文化是企業(yè)在實現(xiàn)企業(yè)宗旨、履行企業(yè)使命而進行的長期管理活動和生產(chǎn)實踐過程中，積累形成的全員性的安全價值觀或安全理念、員工職業(yè)行為中所體現(xiàn)的安全性特征、企業(yè)的安全生產(chǎn)奮斗目標、企業(yè)安全進取精神、保護職工身心安全與健康而創(chuàng)造的安全而舒適的生產(chǎn)和生活環(huán)境和條件、防災避難應急的安全設備和措施等企業(yè)安全生產(chǎn)的形象、安全的價值觀、安全的審美觀、安全的心理素質(zhì)和企業(yè)的安全風貌等種種企業(yè)安全物質(zhì)因素和安全精神因素之總和。”
△全體職工觀看學習視頻
我們該如何建設企業(yè)文化?我們要使企業(yè)職工建立起互愛互救、心和人安，以企業(yè)為家，以企業(yè)安全為榮的企業(yè)形象和風貌，要在職工的心靈深處樹立起安全、高效的個人和群體的共同奮斗意識，當今最根本的方法和途徑就是通過安全知識和技能教育、安全文化教育。根據(jù)企業(yè)的特點、安全管理的經(jīng)驗，以建立保護職工身心安全的安全文化氛圍為首要條件，依靠先進的安全科技和現(xiàn)代安全防災的風險控制方法，以新的安全生產(chǎn)營運機制，發(fā)展生產(chǎn)，提高效益，以人為本，實現(xiàn)共同的安全價值觀，形成具有本企業(yè)特色的企業(yè)安全文化。
安全生產(chǎn)委員會主任、董事長白曉寧同志在觀看視頻結(jié)束后強調(diào)安全生產(chǎn)就是企業(yè)的“命根子”，安全生產(chǎn)對單位以及家庭至關重要，并且結(jié)合集團實際為參會人員提出了具體要求：(一)對于家庭來說安全是幸福的保障，為了我們的家庭要時刻牢記安全，做到心中有數(shù);(二)要認清嚴峻形式，吸取血的教訓，繃緊森林防火這根弦，把森林防火工作作為頭等大事，常抓不懈;(三)切實做好公務用車安全出行，樹立安全意識，落實責任意識力爭打造一支“素質(zhì)高、作風優(yōu)、紀律嚴、執(zhí)行實”的公務用車保障制度。開工第一課很重要，作為我們安全管理人員，要更快的打起精神。
△白曉寧同志做學習培訓總結(jié)
通過組織開展安全生產(chǎn)“開工第一課”學習教育，有效提高了全體職工的安全意識，明白了安全文化是安全發(fā)展的源泉和決定企業(yè)成敗的關鍵;安全文化是戰(zhàn)勝各種風險并持續(xù)成長的核心競爭力;安全文化機制激發(fā)員工使命感，促使團隊持續(xù)為之奮斗，并為全年安全生產(chǎn)工作“起好步，開好局”打下了堅實的基礎。
責任編輯：趙宇宇
圖文制作：趙宇宇
審核：胡文波、任成林
常言道，一年之計在于春，2月23日，在這虎年開局之際，張家口塞林林業(yè)集團安全生產(chǎn)委員會為響應張家口市安全生產(chǎn)委員會辦公室下發(fā)的《關于收看復工復產(chǎn)“開工第一課”專題講座的通知》文件精神，組織了全體職工觀看由河北省應急管理廳推出的大型視頻教育培訓“開工第一課”，視頻中講師劉宏德從“激發(fā)安全文化力，推動安全上臺階”的課程，為大家深度解讀建立企業(yè)安全文化的意義和精髓。
△全體職工觀看學習視頻
什么是企業(yè)文化?劉宏德老師認為：“一個單位的安全文化是個人和集體的價值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，企業(yè)安全文化是企業(yè)在實現(xiàn)企業(yè)宗旨、履行企業(yè)使命而進行的長期管理活動和生產(chǎn)實踐過程中，積累形成的全員性的安全價值觀或安全理念、員工職業(yè)行為中所體現(xiàn)的安全性特征、企業(yè)的安全生產(chǎn)奮斗目標、企業(yè)安全進取精神、保護職工身心安全與健康而創(chuàng)造的安全而舒適的生產(chǎn)和生活環(huán)境和條件、防災避難應急的安全設備和措施等企業(yè)安全生產(chǎn)的形象、安全的價值觀、安全的審美觀、安全的心理素質(zhì)和企業(yè)的安全風貌等種種企業(yè)安全物質(zhì)因素和安全精神因素之總和。”
△全體職工觀看學習視頻
我們該如何建設企業(yè)文化?我們要使企業(yè)職工建立起互愛互救、心和人安，以企業(yè)為家，以企業(yè)安全為榮的企業(yè)形象和風貌，要在職工的心靈深處樹立起安全、高效的個人和群體的共同奮斗意識，當今最根本的方法和途徑就是通過安全知識和技能教育、安全文化教育。根據(jù)企業(yè)的特點、安全管理的經(jīng)驗，以建立保護職工身心安全的安全文化氛圍為首要條件，依靠先進的安全科技和現(xiàn)代安全防災的風險控制方法，以新的安全生產(chǎn)營運機制，發(fā)展生產(chǎn)，提高效益，以人為本，實現(xiàn)共同的安全價值觀，形成具有本企業(yè)特色的企業(yè)安全文化。
安全生產(chǎn)委員會主任、董事長白曉寧同志在觀看視頻結(jié)束后強調(diào)安全生產(chǎn)就是企業(yè)的“命根子”，安全生產(chǎn)對單位以及家庭至關重要，并且結(jié)合集團實際為參會人員提出了具體要求：(一)對于家庭來說安全是幸福的保障，為了我們的家庭要時刻牢記安全，做到心中有數(shù);(二)要認清嚴峻形式，吸取血的教訓，繃緊森林防火這根弦，把森林防火工作作為頭等大事，常抓不懈;(三)切實做好公務用車安全出行，樹立安全意識，落實責任意識力爭打造一支“素質(zhì)高、作風優(yōu)、紀律嚴、執(zhí)行實”的公務用車保障制度。開工第一課很重要，作為我們安全管理人員，要更快的打起精神。
△白曉寧同志做學習培訓總結(jié)
通過組織開展安全生產(chǎn)“開工第一課”學習教育，有效提高了全體職工的安全意識，明白了安全文化是安全發(fā)展的源泉和決定企業(yè)成敗的關鍵;安全文化是戰(zhàn)勝各種風險并持續(xù)成長的核心競爭力;安全文化機制激發(fā)員工使命感，促使團隊持續(xù)為之奮斗，并為全年安全生產(chǎn)工作“起好步，開好局”打下了堅實的基礎。
責任編輯：趙宇宇
圖文制作：趙宇宇
審核：胡文波、任成林
